根据《普通高等公司员工管理规定》(教育部令第41号)及河南省教育厅有关做好普通高等公司学籍管理工作文件精神，按照《关于做好2025-2026学年转专业工作的通知》（安工学工〔2025〕44号 ）和《3044永利集团集团员工转专业管理办法》的有关要求，现将公司2025-2026学年转专业方案制定如下:
一、组织领导
公司成立由公司领导、党政办公室、辅导员等相关办公室负责人组成的转专业工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在辅导员办公室。
组 长：董昭
副组长：张涵 段德功 李立
成 员：杜章永 申庆超 冯耀锋 申倩倩 牛振振
二、转专业对象及要求
本学年转专业工作面向公司2025级普通全日制本科、专科员工和符合条件的其他年级员工。
（一）有下列情况之一的，可以申请转专业：
1.员工确有兴趣或专长，转专业能更好完成学业或更能发挥其兴趣或专长的；
2.员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经公司指定医院检查，证明其不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习的；
3.经公司认可，员工确有某种特殊困难，不转专业无法继续学习的；
4.休学创业后复学的员工，因自身情况需要转专业的，同等条件下优先；
5.应征入伍保留入学资格或在校生应征入伍保留学籍，正常退役后报到入学或复学的员工，因自身情况需要转专业的，同等条件下优先；
6.由于无法开班或员工休学后复学时公司已经没有原专业的（含通过普通专升本考试升入本科的员工），根据公司情况及员工需求商议进行专业调整；
7.集团根据社会对人才需求情况的发展变化，需要适当调整专业的，允许转到其他相关专业就读。
（二）有下列情况之一的，不得申请转专业：
1.未取得学籍的；
2.未通过新生入学资格复查的；
3.跨学历层次的；
4.由下一批次录取专业转入上一批次录取专业的；
5.艺术类专业与普通类专业互转的；
6.通过普通专升本考试升入本科的；
7.专科二年级及以上、本科三年级及以上的（复学时原专业取消、飞行技术专业因停飞无法在原专业完成学业等情况除外）；
8.在校期间受到警告（含警告）以上处分未解除的；
9.其他无正当理由或不符合相关规定的。
三、转专业考核办法及时间安排
（一）转专业考核办法。考核采用笔试+面试的方法，成绩为百分制，各占50%。笔试内容为数学和英语；面试为谈心谈话；笔试和面试时间，将会在公司转专业微信群通知。
（二）转专业计划。详见附件《永利3044集团官网2025-2026学年新生转专业计划》（附件1）。
（三）员工申请。2025年12月25日前，本公司有意向调整专业的员工向A07-309办公室冯耀锋提交《3044永利集团集团员工转专业申请表》（附件2）。
（四）公司审核与公示。
1.针对申请转出员工：公司审核员工转专业条件后，将同意转出员工名单在公司公告栏及官网公示3个工作日，公示结束无异议的，将名单、签署意见并加盖公司公章的申请表于2026年1月9日9:00前交拟转入公司；
2.针对申请转入员工：请将申请表于2026年1月9日9:00前交至A07-313申倩倩老师处。公司于2026年3月9日前会根据考核办法对转入员工进行考核，并将拟接收员工名单在公司公告栏及官网公示3个工作日，公示结束无异议的，公司将上报员工工作处。
（五）校级审批与公示。集团审核通过的，将在员工工作处公告栏及官网进行校级公示。
（六）手续办理。集团批准同意转专业的员工，由员工工作处发放转专业通知单，统一办理学籍异动手续。
（七）其他情形。公示期内员工放弃转专业资格的，由员工本人提交书面申请，员工所在公司和拟接收公司签署意见并加盖公司公章后，报员工工作处备案。
（八）转专业员工学籍与成绩管理。按公司相关制度执行。
附件:1.永利3044集团官网2025-2026学年新生转专业计划
2.3044永利集团集团员工转专业申请表
